転勤が決まり費用面はどうなるのか気になる方多いと思います。
- 実際本当に会社が全額負担してくれるのか
- してくれないということあるのか
不安になる方もいると思います。
私も転勤をした際にはどこまで会社負担してくれるのか気になりました。
自分の転勤したときの話を元に転勤による費用はどのくらいかかるのか書いていきます。
また費用を貰う際の注意点についてもお伝えできればと思います。
転勤時にかかる費用
引っ越しを伴う転勤の際には以下の費用がかかってきます。
- 初期費用（敷金、礼金、仲介手数料、消毒代など）
- 引っ越し費用
- 前宅の修繕費（主に敷金で解決）
- 1年以内の引っ越しによる違約金（ある方は）
- 新居の家具、家電
これらをすべて自己負担していたらかなり金額がかかりますが、
転勤のための引っ越しになるとある程度会社が負担してくれることが多いです。
会社によって規定があるので確認してみましょう。
費用は全額出るわけではない
こちらは会社の規定によってさまざまですが、すべての費用を負担してくれる会社さんは少ないと思います。
以下からは会社負担になりやすいものと自己負担になりやすいものを分けて書いていきます。
会社負担になりやすい費用
- 仲介手数料
- 消毒代
- 1年以内の引っ越しによる違約金
- 引っ越し代
会社辞令により引っ越しになるので引っ越しにかかる費用は負担してくれる会社が多いです。
私の転勤の際にはここら辺は負担してくれました。
消毒費用や、鍵交換などに関しては会社によって出ない部分もあるので
事前に会社に確認を取るのが良いでしょう。
消毒などは不動産会社に言えばなしにできたりもするので自己負担になるのならなしにしても良いでしょう。
自己負担になりやすい費用
- 敷金を超える修繕費
- 初期費用にかかる敷金
- 1か月目の家賃
- 火災保険などの費用
会社負担があるものの初期費用に最初の1か月分の家賃や敷金がかかってくるので20万くらいの出費はかかるので注意が必要です。
私も転勤で初期費用を払った際に負担されなかった部分が20万程あったので最初は生活が厳しかったです。
注意点
- 負担があるとはいえ最初は自分で払う
- 振込が遅くなることもある
- 領収書はしっかり保管しておく
- 申請が漏れると負担されないケースもある
あとから経費精算で返ってくるので最初はカード払いなどで対応することになります。
振り込みまで時間がかかることもあるので資金に余裕がない方は注意が必要です。
また経費精算などの申請が遅れると費用を負担されない場合もあるので
会社への申請は余裕を持って行うようにしましょう。
まとめ
転勤に伴う費用について書いていきました。
会社負担してくれる部分もあるものの、初期費用に関しては自己負担になるところもあります。
私は最初の1か月分の家賃も含めて20万円ほどはかかったのでお金に余裕がない方は
転勤前に貯蓄しておいた方が良いと思います。
また、せっかくもらえる負担費用も申請が遅れると支払われないケースもあるので
書類等の申請は余裕を持って行いましょう。
忙しくてバタバタする時期だとは思いますが事前に対策しておきましょう。
以上ありがとうございました！
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